insights für den Mittelstand
Wenn Leistungsträger gehen, geht Wissen
— Stabile Teams sind kein Zufall, sondern das Ergebnis präziser Analyse.— Ich übersetze psychische Belastungsfaktoren in klare Management-Strategien.— Weniger Fehlzeiten, mehr Identifikation, messbare Stabilität.
Warum Stay? Weil der Name ihr Ziel ist
STAY ist mehr als eine Befragung nach dem Arbeitsschutzgesetz (§ 5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG). Es ist das Fundament für eine Kultur, in der Ihre besten Leute nicht nur zeitlich begrenzt arbeiten, sondern bleiben.— Partizipativ: Wir machen Betroffene zu Beteiligten.— Datenbasiert: Fakten statt Bauchgefühl für Ihre Personalentscheidungen.— Umsetzungsstark: Direkte Maßnahmen statt theoretischer Konzepte.
Unser Angebot
1. - Quick-Check: Rechtssicherheit in 30 Minuten. Erste Orientierung für Ihre Strategie.2. - Fokus-Check(90min): Eltern in Schlüsselpositionen leisten täglich einen enormen Spagat. In diesem gezielten Workshop-Format stärken wir die mentale Widerstandskraft und entwickeln Strategien für einen gesunden Work-Life-Blend.Das Ziel: Volle Konzentration im Job und nachhaltige Bindung an Ihr Unternehmen – gerade in der intensivsten Lebensphase Ihrer Fachkräfte.3. - Full-Service: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GB Psych). Die rechtssichere Erfüllung Ihrer Arbeitgeberpflicht nach § 5 ArbSchG – umgesetzt als strategisches Management Tool statt als bloße Formularpflicht.
Ziel: Psychische Belastungen im Team aufdecken.
Kümmert sich darum nicht schon meine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder mein Betriebsarzt?
Formell gehört die GB Psych zum Arbeitsschutz. Die Praxis zeigt jedoch: Klassische Sicherheitsbeauftragte sind Experten für Technik und Unfallverhütung, nicht für psychische Belastungen. Standard-Fragebögen führen hier meist nur zu unbrauchbaren Rücklaufquoten und Frust im Team.
Ich bin keine Konkurrenz, sondern die perfekte Entlastung für Ihren Arbeitsschutz:
Mit meinem partizipativen Ansatz binde ich Ihre Mitarbeiter aktiv ein. Das sorgt für Spitzen-Rücklaufquoten und liefert uns sofort die echten Hebel in der Praxis. Der aktuelle DAK-Gesundheitsreport zeigt deutlich: Psychische Erkrankungen sind weiterhin auf einem Rekordhoch und verursachen immense Ausfallzeiten. Durch unsere gezielten Maßnahmen senken wir diese Krankheitstage nachweislich, steigern die Mitarbeiterleistung und Ihre Sifa erhält von mir die fertige, absolut rechtssichere Dokumentation. Eine echte Win-Win-Situation für Ihre Bilanz
über mich
Hi, ich bin Jennifer Schuck – Zwillingsmama, Organisationstalent und Ihre Strategin für die Psychische Gefährdungsbeurteilung.Durch meine 10-jährige Erfahrung in verschiedenen Unternehmen des deutschen Mittelstands habe ich einen kritischen Faktor wie einen roten Faden erlebt: Unentdeckte psychische Belastungen bei Mitarbeitern und Führungskräften führen schleichend zu Leistungseinbußen und enden viel zu oft in der Kündigung.Mein Ansatz setzt genau hier an: Ich verbinde meine Leidenschaft für klare Prozesse mit datenbasierter Analyse, um psychologische Belastungen im Unternehmen präzise aufzudecken. Bevor teure Maßnahmen ergriffen werden, müssen wir den Status Quo exakt definieren. Ein Unternehmen besteht aus Menschen mit individuellen mentalen Herausforderungen – sei es der alltägliche Stress, die Pflege von Angehörigen oder der enorme „Mental Load“ von berufstätigen Eltern im Spagat zwischen Familie und Beruf. Als Zwillingsmama kenne ich diese spezifischen Belastungen aus eigener Erfahrung und mache diese unsichtbaren Risiken für Sie messbar.Ergänzt wird mein Profil durch eine mehrjährige Auslandstätigkeit in Mittel- und Südamerika, wo ich internationale Teams koordiniert und interkulturelle Projekte geleitet habe. Diese Erfahrung nutze ich heute bei STAY ganz gezielt, um Unternehmen auch bei der mentalen Integration und langfristigen Bindung ausländischer Fachkräfte strategisch zu begleiten.Lassen Sie uns aus einer bürokratischen Pflicht einen echten Hebel für Ihre Teamperformance machen. Pragmatisch, rechtssicher und auf Augenhöhe.
Bereit für das nächste Level der Mitarbeiterbindung?
E-Mail: [email protected]
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
STAY – datenbasierte Mitarbeiterbindung
Jennifer Schuck
Bergstraße 3
55592 RaumbachKontakt
E-Mail: [email protected]
Website: www.stay-insights.de
UstID wird nachgereichtBerufsbezeichnung & Zertifizierung
TÜV-zertifizierte Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV
Jennifer Schuck
Bergstraße 3
55592 Raumbach
DatenschutzhinweiseVerantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), ist:Jennifer Schuck, Stay, [email protected]Ihre Betroffenenrechte
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